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我市向120户企业发放稳岗返还1145万元
来源:聊城公共招聘网 日期:2019-10-08 浏览

为加大失业保险援企稳岗力度,减轻企业负担,鼓励企业稳定就业岗位,近期,我市对坚持不裁员、少裁员的120家企业发放2018年度稳岗返还1145万余元,惠及职工4.26万人。发放的稳岗返还主要用于企业缴纳社会保险费、职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。


为进一步加大失业保险援企稳岗力度,减轻企业负担,鼓励企业稳定就业岗位,市人社局充分发挥部门职能,加强协作,稳步推进稳岗返还工作,全力惠企业、稳就业,助力经济社会发展。一是完善政策制度,会同市财政局、发改委、工信局等出台了我市稳岗返还实施意见,明确稳岗返还条件、资金标准和使用用途等事项,为政策实施提供制度保障。二是加大宣传。组织开展“失业保险惠企政策进企业”专项活动,主动对接企业,把政策送进门,把补贴送到手。三是提高经办服务水平。按照“一次办好”要求,推进流程再造、服务提速提效,将失业保险稳岗返还集中申报调整为“企业随报随审、及时审核拨付”业务经办模式,着力提升服务效能。


此次享受稳岗返还的120家企业中,包括了鲁西集团、中通客车、东阿阿胶、阳谷祥光铜业等我市诸多大中型企业。失业保险援企稳岗返还政策的实施,既有效地降低企业生产经营成本,又激发了企业稳定就业的主动性,对维护我市就业局势总体稳定、推动经济社会持续发展具有重要意义。


下一步, 人社部门将按照 “企业随报随审,年度内申报要及时受理、及时审核”的要求,持续做好稳岗返还的受理、审核和拨付工作。我市符合条件的参保企业可以到参保地所属的失业保险经办机构提交稳岗返还申请。


按照相关要求,我市稳岗返还政策主要可分成“一般企业稳岗返还”和“经营困难且恢复有望企业稳岗返还”两类。


一般企业只要同时符合三个条件都可以申请稳岗返还:一是生产经营活动符合产业结构调整和环保政策;二是参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;三是上年度裁员率低于3.35%。对符合条件的一般企业,可返还2018年度企业和职工缴纳失业保险费的50%。


经营困难且恢复有望企业稳岗返还是指,除具备一般企业的条件外, 2017年和2018年出现亏损,资产负债率在30%到70%范围内,2018年和2019年(申报时上季度)营业收入同比下降幅在30%到70%范围内,可以认定为困难企业并享受高标准补贴。对符合条件的困难企业,可返还2018年度6个月企业和职工缴纳社会保险费的50%。